Minden évben körbeküldenek az összes vezetőnknek, meghatározó középvezetőinknek egy kérdőívet, mennyire elégedettek velem, a munkámmal, hozzáállásommal, kooperatív készségeimmel*, stbstb.
Az összesítés alapján a maximumot, 120%-ot kaptam. :)
Ezután jönnek a szakmai részek, számok, költségek, határidőmenedzselés, igazgatóm (elmúlt évben három) véleményezése(i).
Ezenfelül van még általános kompetenciamérés is.
Ezekből számolják a prémiumomat.
Jó lenne okosan nem költeni semmire.
*megbízhatóságommal, megfelelő kommunikációmmal, fejlesztő visszajelzések beépítésével, reakcióidőmmel, alkalmazkodásommal a különböző üzleti szitukhoz/kihívásokhoz, szívesen ajánlanának másoknak...
